Calaf Constructora revoit et met à jour son plan d'égalité.

Calaf Constructora a revu et mis à jour son plan d'égalité des chances entre hommes et femmes. Ce plan d'égalité a été rédigé de manière volontaire et est revu régulièrement afin d'appliquer les principes de la loi organique 3/2007 sur l'égalité effective entre hommes et femmes.

Le plan d'égalité comprend 10 domaines d'action visant à lutter contre la discrimination des femmes et à leur donner les mêmes chances que les hommes.
Le plan d'égalité de Calaf Constructora comprend notamment différents protocoles favorisant l'application de critères de communication écrite et de langage non sexistes ainsi que de principes permettant de concilier vie professionnelle, familiale et personnelle. Prévention du harcèlement et de la violence au travail, principes visant à prévenir la discrimination fondée sur le sexe etc.

Le plan d'égalité comprend également un système d'indicateurs visant à faire un suivi et à évaluer les actions réalisées ainsi qu'à prouver que des décisions ont été prises depuis une perspective de genre.

La révision du plan d'égalité de Calaf Constructora s'inscrit dans la stratégie de l'entreprise sur toutes les questions relatives à la responsabilité sociétale.

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